Á þessari yndislegu stundu að kveðja gamla og taka á móti nýju, hélt Glory Group teboð þann 30. desember 2024 til að fagna komu nýs árs. Þessi viðburður gaf ekki aðeins tækifæri fyrir alla starfsmenn til að koma saman heldur einnig mikilvæg stund til að velta fyrir sér árangri og áskorunum síðasta árs. Þátttakendur deildu reynslu sinni og innsýn, hlökkuðu til þróunaráætlunar fyrir nýja árið, efldu enn frekar samheldni og starfsanda liðsins og lögðu traustan grunn að starfinu árið 2025.
Í upphafi fundarins tók herra Zeng Daye, formaður Guangrong Group, stuttlega saman heildarrekstur hópsins árið 2024. Hann sagði að árið 2024 væri mikilvægt ár fyrir þróun Guangrong Group, fullt af áskorunum og tækifærum. Í ljósi harðrar samkeppni á markaði hefur hópurinn tekist að sigrast á fjölmörgum erfiðleikum með stöðugri nýsköpun á aðferðum og náð röð spennandi árangri. Zeng formaður lagði sérstaklega áherslu á ómissandi hlutverk samheldni hópsins og skilvirkrar framkvæmdar í velgengni hópsins og notaði tækifærið til að koma á framfæri innilegu þakklæti til sérhvers dugnaðar og dyggs starfsmanns.
Herra Wu Bo, yfirverkfræðingur fyrirtækisins, gaf yfirlit yfir framleiðsluástandið árið 2024, staðfesti mjög og þakkaði teyminu af einlægni fyrir helstu afrek þess og hvatti liðið til að einbeita sér að því að bæta framleiðslu skilvirkni og vörugæði enn frekar, hagræða og uppfæra framleiðslutæki og ferla og að ná marktækari ávinningsmarkmiðum á nýju ári.
Herra Cheng Zhaoze, fjármála- og rekstrarstjóri samstæðunnar, lagði áherslu á að stöðugur vöxtur söluframmistöðu Glory Group árið 2024 væri vegna sameiginlegrar viðleitni allra starfsmanna og óaðfinnanlegrar samvinnu deilda. Hann lagði áherslu á að í framtíðinni væri nauðsynlegt að stöðugt dýpka samskipti og samvinnu milli deilda, tryggja að framleiðsluáætlanir séu nátengdar eftirspurn markaðarins, bæta stöðugt framleiðsluhagkvæmni og hámarka viðbragðsstöðu markaðarins enn frekar.
Deng Kaixiong, framkvæmdastjóri samstæðunnar, benti á að árið 2024 hafi heildarhagkvæmni í rekstri fyrirtækisins verið bætt með aðgerðum eins og að fínstilla innri stjórnunarferla og efla þjálfun starfsmanna. Í framtíðinni mun fyrirtækið halda áfram að auka viðleitni sína til að laða að og þjálfa hæfileikafólk, skapa jákvætt starfsandrúmsloft og örva sköpunarkraft og eldmóð starfsmanna. Mr. Deng nefndi einnig að fyrirtækjamenning væri sál þróunar fyrirtækis og Guangrong Group mun halda áfram að styrkja uppbyggingu fyrirtækjamenningar og efla tilfinningu starfsmanna fyrir tilheyrandi og samheldni.
Herra Wei Gang, sölustjóri Guangrong Group, gerði ítarlega endurskoðun á markaðnum árið 2024 og ásamt verðmætum endurgjöf skýrði forgangsröðun framtíðarstarfsins: treysta grunninn að gæðum vöru, flýta fyrir tækninýjungum, dýpka. markaðskynningaraðferðir og halda áfram að vinna traust og viðurkenningu viðskiptavina.
Li Yong, forstöðumaður vinnsluverkstæðisins, ræddi um verkið árið 2024. Hann benti á að síðastliðið ár hafi verkstæðið tekið miklum framförum í framleiðsluhagkvæmni, vörugæðum og teymissamstarfi. Hann lagði áherslu á nauðsyn þess að halda áfram að auka tæknilega þjálfun og bæta færni, auka getu teymisins og skapa nýja framleiðsluhámark.
Herra Liu Bo, forstöðumaður sprautumótunarverkstæðisins, benti á að þó nokkur framfarir hafi náðst í framleiðslu skilvirkni og vörugæði árið 2024, þá eru enn nokkrar áskoranir. Forstöðumaður lagði áherslu á að á nýju ári muni sprautumótaverkstæðið halda áfram að vinna hörðum höndum að hagræðingu framleiðsluferla og bæta vörugæði og leitast við að ná meiri byltingum og þróun á nýju ári.
Nýársteboðið 2025 lauk vel undir hlátri og gleði. Þetta var ekki aðeins hlýleg samkoma til að kveðja hið gamla og innleiða hið nýja, heldur einnig vænting til framtíðar. Þátttakendur lýstu samhljóða því að þeir myndu vinna saman að því að leitast við að veruleika hinnar stóru teikninga Guangrong Group. Hlakka til ársins 2025, Guangrong Group mun takast á við nýjar áskoranir með stöðugri hraða og í sameiningu búa til frábæran nýjan kafla!
Pósttími: Jan-02-2025
